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[경영학원론] 안철수 연구소 인사제도 및 기업문화 조사

카테고리 > 레포트  자료등록일 2011.05.25  가격 2,100원 파일형식/페이지 pptx / 22p
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소개글
[경영학원론] 안철수 연구소 인사제도 및 기업문화 조사에 대한 자료입니다.
목차
1.기업 선정 이유
2.기업소개 – 1)기업개요
2.기업소개-2)재무정보
2.기업소개-3)업계현황
2.기업소개-4)사업영역
3.경영자소개
4.조직도
5.인사제도 및 기업문화
6.마케팅 전략
7.정보시스템
8. 강점 및 약점
9.성장가능성
본문내용
기업이란 혼자서 할 수 없는 의미 있는 일을 여러 사람이 함 께 이루어가는 것이다.
이윤은 목적이 아닌 결과이다.
기본이 중요하다.
결과만큼이나 과정도 중요하다.

장기적인 시각에서 판단한다.



경력
- 안철수연구소 대표이사 (2008.08~현재)
- 안철수연구소 기술고문, 연구소장 및 CTO (2007.1~2008.7)
- 유니포인트 경영고문 (2005~2006)
- 시큐어소프트 설립 및 대표이사 (1995~2004)
- 미국 TSI사 Business Development 부사장 (1994~1996)
- 미국 텍사스주립대 연구원 (1990)
- 삼성전자 컴퓨터사업부 선임연구원 (1990~1994)
학력
- 1990년 미국 퍼듀대(Purdue University) 전기공학부 컴퓨터공학 박사학위(Ph.D.) 취득
- 1985년 서울대 공과대학원 석사학위(MS) 취득
- 1983년 서울대 공과대학 전자공학과 학사학위(BS) 취득
수상
- ‘제4회 대한민국 인터넷대상’의 최고상인 대통령상 수상 (2009.11.10)

더치페이
평등함과 공정함
출퇴근 자율제
연구 개발 부서의 경우 주당 근무시간만 지키면 됨
project team으로 작업. top-down, bottom-up방식이 결합된 -의사결정방식
신입사원 선발
CEO 직접 경영
사회 활동
무료 세미나, 신생기업 • 벤처 기업에 대한 백신 무료 제공



 
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