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기업문화의 유형과 사례

카테고리 > 레포트  자료등록일 2010.10.01  가격 1,700원 파일형식/페이지 pptx / 18p
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소개글
기업문화의 유형과 사례에 대한 자료입니다.
목차
1. 기업문화란?
2. 기업문화의 구성요소
3. 기업문화의 유형
4. 기업문화의 사례
5. 결론
본문내용

기업문화란 한 기업 내의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관, 신념, 이념, 관습, 규범, 전통, 지식, 기술 등을 포함한 종합적 개념으로서 기업의 조직구성원과 기업전체의 행동에 영향을 주는 기본요소를 말함.

공통적 특징들이 집합적으로 작용한다.
조직구조, 동기, 리더십, 의사결정, 커뮤니케이션 등과 상호작용 한다.
조직문화는 기술적 용어(descriptive term)이다.
실체가 없는 무형적인 관념체계이다.
외부환경과의 상호작용을 통하여 역사적으로 형성된다.
조직과 조직 구성원들에 의해 학습된다.

기업문화는 구성원들에게 공통의 목표를 심어주고 일체감을 조성한다
기업문화는 조직원들간에 공동의 언어를 제공함으로써 커뮤니케이션을 활성화시키고 불필요한 갈등을 줄여준다.
기업문화는 의사결정을 위한 지침을 줌으로써 일관성 있고 체계적인 경영이 이루어 지도록 하여 기업 특유의 핵심 역량을 갖도록 해준다.
기업문화는 고객과 일반인에게 강한 기업 이미지를 형성시켜준다.
기업문화는 조직의 가치를 강화시키며 조직 전체의 안정성을 높이는데 일조 한다.
 
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