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조직화된 사회속에의 기업조직

카테고리 > 레포트  자료등록일 2010.04.16  가격 1,000원 파일형식/페이지 hwp / 8p
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소개글
조직화된 사회속에의 기업조직에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ.들어가며
Ⅱ. 조직구조
Ⅲ. 작업내용
Ⅳ. 조직 발전을 저해하는 요소들
Ⅴ. 개선방안
본문내용
Ⅰ.들어가며

오늘날 우리는 프레스터스가 지적했듯이 조직화된 사회속에서 둘러 싸여 살고 있다. 굳이 매슬로우의 이론에 입각하지 않더라도 생존을 위해서든 고차적 욕구로써의 자아실현을 위해서든 우린 조직에 몸담고 조직을 통해 이를 획득하고 또한 조직의 발전을 도모하여 보다 더 나은 단계로 나아갈려고 한다. 여기서는 필자가 2개학기동안 배운 조직학의 여러 이론들을 바탕으로 인간에 있어서 조직이 줄 수 있는 가능성과 조직구성원이 조직발전에 기여할 수 있는 요소들을 행태론적 입장에서 고려해 봤다.
가상의 조직을 임의대로 설정하여 여러 이론에 대입하여 서술하기 보다는 5개월여 대우기전의 최하위 일용직으로 근무할당시(1996년 9월~11월 조향장치 공장, 1997년 7~8월 압축기 공장)에 느꼈던 여러 구조적 문제점과 그와 무관치 않는 조직 구성원들의 행태적 특성을 파악하여 보다 더 효율적이며 발전적 방향으로의 개선책을 나름되로 마련해 보았다.
먼저 대우기전이라는 조직체의 구조에 대해 고찰한 뒤 조직내 구성원들의 작업내용과 구조, 그리고 단순작업내용으로 인해 파생되는 여러 부정적 행태들을 파악하여 이를 개선책을 마련하여 보기로 하겠다.
 
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