로그인 홈 회원가입 장바구니 고객센터
 
 

[동기부여] 동기부여 이론들의 현실 적용 사례들-하이닉스반도체, LG유통, AT&T, 조선일보

카테고리 > 레포트  자료등록일 2004.03.17  가격 2,100원 파일형식/페이지 doc / 29p
바로구매
최대 100페이지의 미리보기서비스를 제공합니다.
 
소개글
[동기부여] 동기부여 이론들의 현실 적용 사례들-하이닉스반도체, LG유통, AT&T, 조선일보에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서론. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1

Ⅱ. 본론
1. 아담스의 공정성 이론. . . . . . . . . . . . . . . 2
2. Vroom의 기대 이론. . . . . . . . . . . . . . . . .7
3. 목표 설정 이론. . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
4. 맥클리랜드의 성취동기 이론. . . . . . . . . . . . 16

Ⅲ. 결론. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Ⅳ. 부록. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Ⅴ. 참고 문헌. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
본문내용

현대 기업조직에서는 무엇보다 동기부여의 중요성이 부각되고 있다. 동기부여(motivation)란 개인의 행동을 열정적이고 지속적으로 발생시키고 유지시키는 과정을 일컫는다. 동기부여란 실제로 조직원들이 구체적인 행동으로 자발적으로 움직이게 하여 조직의 성과를 달성하고자 하는 개념이다. 이러한 개념은 motivation의 어원인 라틴어의 ‘mover'의 본 뜻이 ‘움직이다‘라는 점에서도 다시 한번 확인할 수 있다. 직원 개개인의 근로의욕을 높이기 위해서는 분명한 동기부여가 필요하기 때문이다. 이러한 동기부여는 팀원들로 하여금 조직의 목표를 분명히 이해하고 개인목표중의 하나로 받아들여 조직의 업적을 달성하기 위해 열심히 노력하는데 그 목적이 있다.
경영자의 입장에서나 조직구성원의 입장에서나 조직생활을 하는 데 있어서 열심히 일하고자 하는 욕구를 불러일으키는 것만큼 중요한 일은 없을 것이다. 왜냐하면 조직목표나 개인목표의 조화는 결국 종업원에 의해 좌우되는 것이라고 볼 수 있으며, 그들이 얼마만큼 의욕을 가지고 노력하느냐 하는 것이 목표달성이나 성과의 추진력이 되기 때문이다. 이러한 중요성 때문에 현대 기업 조직에서는 어떤 동기부여 요인이 작용했을 성과가 가장 높아지는가에 대한 많은 고민을 하고 있으며 조직 내 다양한 행동이나 가치관에 대한 설명과 예측 그리고 분석을 통해 조직원들을 최소 비용으로 최대의 효과로 동기 부여하고자 노력하고 있다.
이러한 목표로 인해 근대로부터 동기부여 이론들이 발전해왔는데 크게 2개의 틀, 개인의 내적 욕구에 초점을 맞춘 Internal theory(욕구 이론)와
참고문헌

- 김성국(2002), 조직과 인간행동(제3판), (서울; 명경사)

- 은하출판 편집부(2002), 조직행위론, (서울; 은하출판사)

- 유병주(1997), 사회교환이론적 관점에서의 조직공정성과 조직행위 유효성 변수간의 관계구조분석, (한국 생산성 학회)
 
회원 추천 자료
[경영이론, 조직이론] 경영이론, 조직이론
[경영조직이론과 조직이론] 경영조직이론의 발전(고전이론, 인간관계론, 매슬로우 이론, 맥그리거 이론, 현실적용, 상황이론)
[조직행동론] 6장 동기부여 과정이론
[조직관리] 조직 관리와 조직 구조 사례 연구
[학사][조직행동론]직무만족과 직무성과에 대한 고찰
대한항공,조직구조분석,아시아나마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
[조직행동론] 무역경영사
[조직행동] 조직원 역량모형개발의 중요성과 기업사례연구- 신세계백화점
[경영학] 조직문화 의 경쟁력 구축방안 연구
[사회] 조직행동론 정리
[행정학] 조직이론
(조직에서의 집단커뮤니케이션) 조직에서 집단의 중요성과 유형, 집단의 발전과 커뮤니케이션
[조직행동론] 사내교육의 유형별 사례와 성과
[경영조직론] 혁신과 조직
대한항공 조직구조 분석 -아시아나 비교
은행의 조직관리 마케팅 전략 분석
[경영이론, 조직이론, 경영원론, 조직관리] 경영이론, 조직이론, 경영원론, 조직관리 심층 분석(고전적경영기법, 인간성추구경영조직이...
[경영이론과 조직이론] 경영조직이론, 조직개발(합리성추구이론, 인간관계모형, 호손실험, 매슬로우이론, 시스템이론)
[조직행위론] 기업 내 인사관리의 효율성
[경영] 조직문화
 
저작권
정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트고는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
목록보기
이메일 무단 수집 거부
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사처벌됨을 유념하시기 바랍니다. [게시일 2010년 6월 9일]
회사소개   서비스이용약관   개인정보취급방침   E-mail수집거부   제휴및광고문의   FAQ